A Népszava arról ír, hogy mintegy félszáz feldolgozóipari cégnél hosszabbították meg a veszélyhelyzet idején a munkaidőkeretet a koronavírus-járvány miatt kialakult helyzetre hivatkozva. A kormány a korlátozások idején erre
mindenféle szakszervezeti egyeztetés nélkül adott lehetőséget a munkáltatóknak.
A cikk szerint a járvány miatti korlátozások idején kiesett munkaórákat így a megrendelések megszaporodása után akár úgy is ledolgoztathatják majd a munkaadók, hogy egy hónapban csupán egyetlen szabad vasárnapjuk lesz a dolgozóknak.
“A munkaidő akár napi 10-12 órára is nőhet, s mindezért nem jár majd túlóradíj”
– mondta László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke.
Ami még döbbenetesebb, hogy a kormány egy gumiszabály alapján ráadásul a továbbiakban is lehetőséget adna a munkaadóknak arra, hogy egyoldalúan 24 havi munkaidőkeretet rendeljenek el. Erre a Békés Megyei Kormányhivatal adhat engedélyt, amennyiben olyan új munkahelyteremtő beruházásról van szó, amelynek megvalósítása “nemzetgazdasági érdek”.
A kormány már korábban is próbálta módosítani a munkaidőkeret szabályozását – ez híresült el “rabszolgatörvény” néven -, a tiltakozások hatására a veszélyhelyzet előtti időkig alapesetben viszont legfeljebb csak 6 hónapos munkaidőkeretben volt erre lehetőség. Ahol ennél is hosszabb időre szerették volna kiterjeszteni, ott a helyi szakszervezettel kellett megállapodni.
A veszélyhelyzet alatt súlyosbodott a helyzet, számos helyen úgy hosszabbították meg a munkaidőkeretet a cégek, hogy arról előzetesen nem egyezettek a szakszervezetekkel. László Zoltán egészen megdöbbentőnek nevezte ezt a hozzáállást: mint mondta, amint lehetőséget kaptak rá, még a korábban tárgyalásokra kész partnernek mutatkozó munkáltatók is egyszerűen csak közölték az új feltételeket.
