Az előző, 2016-ban megkötött két éves bérmegállapodáshoz hasonlóan, a kecskeméti Mercedes-gyárban december 5-én aláírták a szakszervezetek és a cég vezetése az újabb kétéves bérmegállapodást.
A megállapodásnak különös jelentősége van a “rabszolgatörvény” vitájának időszakában, hiszen azt mutatja meg, hogy a szakszervezeteknek van ereje, tudják a dolgozóik érdekeit képviselni, el tudnak olyan eredményeket érni, amit egyénileg senki sem tudna. A mercedes jövőre 13 százalékos emelést kívánt adni, ebből sikerült elérni a 22 százalékos emelést a jövő évre, és 13 százalékot 2020-ra. Így, 35 százalékkal emelkedik a bér a Mercedes gyárban az elkövetkező két évben. Mindezt Besenyi Kittitől, a helyi vasas alapszervezet titkárhelyettesétől tudta meg a 24.hu.
De ez nem minden, a béremelésen kívül az alábbi változások lesznek még:
- A kollektív célprémiumot bruttó 320 000 forintos egyösszegű vakáció juttatássá alakították, garantált júliusi kifizetéssel
- Már egy éves szolgálati idő után jár a 100 százalékos 13. havi juttatás
- Évente bruttó 340 000 forint SZÉP-kártyára vagy bruttó 280 000 forint készpénz (havi részletekben)
- 100%-ban kifizetett 13. havi juttatás már egy éves szolgálati idő után
- A munkába járási támogatás 15 Ft/km-re nő
- Lesz egy új juttatási elem: havi szenioritási bónusz
- A legkisebb alapbér, a próbaidőre bruttó 195 657 ezer forint, erre jönnek a műszakpótlékok, és juttatások. A próbaidő letelte után 225 006 forint a bruttó alapbér.
- A beugró alapbér jövőre bruttó 238 702 forintra emelkedik, 2020-ban pedig 269 733 forintra.
- Próbaidő után pedig 2019-ben 274 507 forint lesz a bruttó alapbér, míg a rá következő évben bruttó 310 193 forint.
Ha valakinek ez után is van kétsége, érdemes-e szakszervezeti tagnak lenni, akkor még egyszer fusson neki a fenti számok elolvasásának!
